Proses interview menjadi proses yang menagangkan untuk para pelamar kerja. Bagaimana tidak, proses inilah yang menentukan diterima atau tidaknya seorang pelamar kerja di sebuah perusahaan yang kita lamar.
Apalagi, wawancara tersebut menggunakan bahasa Inggris yang membuat lebih ketar-ketir padahal pertanyaan yang diajukan terbilang singkat dan tergolong mudah.
Ketika kamu ada di situasi itu, kamu tidak perlu risau. Kamu cukup persiapkan diri sebaik mungkin. Bukan hanya soal penampilan, perihal apa saja pertanyaan yang kerap ditanyakan saat interview pun perlu kamu ketahui.
Nah, buat kamu yang sedang mencari pertanyaan-pertanyaan bahasa Inggris pas interview tersebut, di bawah ini sudah kami perciapkan, nih. Yuk simak terus.
Pertanyaan: Tell me about yourself
Pertanyaan pertama ini dapat dipastikan akan muncul saat interview kerja. Tell me about yourself merupakan salah satu pertanyaan singkat namun harus dijawab dengan detail.
Selain itu, dalam menjawab pertanyaan ini kamu pun harus yakin dengan jawabanmu.
Adapun beberapa jawaban untuk bisa lolos menjawabnya, sebagai berikut:
- Ceritakan bidang yang kamu kuasai
Contoh: My name is Caroline, I am a Fashion Design Illustrator. I design with the help of Adobe Illustrator tools and several other tools. (Arti: Nama saya Caroline, saya adalah seorang ilustrator perancang busana. Saya biasa mendesain dengan bantuan tools Adobe Illustrator dan beberapa tools lainnya.
- Ceritakan pengalaman kerjamu secara singkat
Contoh: My name is Caroline, I am a Fashion Design Illustrator, I have participated in several joint projects on a fashion brand. (Arti: Nama saya Caroline, saya adalah seorang Fashion Design Illustrator. saya beberapa kali mengikuti project bersama pada sebuah brand busana.
Pertanyaan: What are your strengths and weaknesses?
Bukan hanya singkat tapi perlu dijawab detail, pertanyaan ini juga menjadi pertanyaan yang menjebak. Apa saja kelebihan dan kekurangan kamu?
Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu perlu menyesuaikan dengan konteks yang relevan dengan pekerjaan. Untuk menjawab perihal kekurangan misalnya, kamu jangan menjawabnya dengan sisi keburukan dirimu seperti: My weakness is I can’t be neat (Arti: Kekurangan saya adalah saya tidak bisa berpenampilan rapi).
Sesuaikan jawabanmu dengan konteks. Contohnya, My strength is that I like to discuss deeply with an open mind to get the best outcomes and what I found as weknesses is when I discuss, sometimes I lose track of time. (Arti: Kelebihan saya adalah saya suka berdiskusi untuk bisa mendapatkan kesimpulan terbaik. Kekurangan saya adalah ketika saya berdiskusi, terkadang saya lupa waktu.
Pertanyaan: What do you know about this position and our company?
Pertanyaan apa saja yang kamu tahu tentang posisi dan perusahaan ini termasuk pertanyaan ketiga yang harus dijawab dengan detail.
Jawaban dari pertanyaan ini akan memberitahu seorang penanya seberapa tahu kamu tentang posisi dan perusahaan, dan itu akan menjadi salah satu penilaian darinya.
Maka dari itu, pastikan bahwa dirimu sudah mencari tahu mengenai keduanya. Untuk dapat mencari tahu, kamu bisa mencarinya di website resmi perusahaan atau bertanya ke temanmu yang sudah bekerja di sana.
Pertanyaan: Why do we have to choose you among other candidates?
Saat kamu mendapatkan pertanyaan ini, kamu harus meyakinkan penanya bahwa kamu memang layak direkrut. Lakukan riset lebih mendalam tentang perusahaan yang kamu lamar, apa KPi nya, sejarahnya perusahaanya,visi-misi nya, produknya dll,
semakin kamu mengenal lebih banyak tentang perusahaan yang kamu lamar semakin besar peluang kamu untuk mempresentasikan skill dan diri kamu dihadapan interviewer dengan lebih meyakinkan. juga jangan ragu untuk menceritakan prestasi atau pencapaian kamu dimasa lalu,
dan “ be honest,sincere and genuine “ saya yakin Manager HRD diseluruh dunia menghargai sifat-sifat seperti “ kejujuran, ketulusan dan pembawaan yang natural atau tidak dibuat-buat,ini adalah daya Tarik luar biasa bagi para recruiter !
Pertanyaan: What if you are faced with work problems?
Pertanyaan ini mencakup jawaban bagaimana jika kamu dihadapkan dengan permasalahan kerja. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu bisa menjabarkan detail sikap apa saja yang akan kamu ambil ketika kamu dihadapkan dengan permasalahan kerja.
Hal yang harus kamu perhatikan adalah jelaskan dengan detail, dan jangan bertele-tele. Hal itu bisa memunculkan penilaian yang buruk terhadapmu.
Contoh dari jawaban yang dapat kamu berikan adalah:
When I am faced with a problem,the very first ,I will discuss the issue or problem with the people concerned.
From there, I will seek answers to what the problem really is, then I will take appropriate action for further improvement.
(Arti: Saat saya dihadapkan dengan permasalahan, saya akan berdiskusi dengan orang-orang terkait. Dari situ, saya akan mencari jawaban atas masalah apa yang terjadi, dan dapat mengambil sikap yang sesuai terhadapnya untuk perbaikan selanjutnya.
Nah itulah 5 pertanyaan yang singkat yang sering muncul dalam sesi Interview. namun tentu saja akan ada banyak kemungkinan pertanyaan lain yang tidak disebutkan dalam blog ini, yang pada hakekatnya sukses menghadapi Interview dalam bahasa Inggris memerlukan pengalaman,latihan yang intensif dan yang penting adalah mentalitas untuk menerima kegagalan dan kembali mencoba dengan penuh semagat dan keyakinan.
Sampai di sini, semoga tulisan ini bisa mambantu bagi kalian yang akan diwawancarai.
Kursus di English Coach
Di English coach kami memiliki Talent terpilih yang menguasai berbagai pendekatan mengajar bahasa Inggris untuk usia Dewasa dan bagi Individu kami menyediakan 1 on 1 On Line Course untuk berbagai tujuan belajar khusus seperti ” maximum coaching for job Interview dimana training dilaksanakan secara tatap muka via zoom, kamu akan dilatih bagaimana menjawab pertanyaan Interviewer dengan yakin,fasih dan percaya diri.
dan bagi Kamu yang sudah bekerja dan ingin belajar business English Conversation atau program bahasa Inggris lainya dengan rekan dikantor atau dalam bentuk group ,kalian dapat mengadakan In house English training , dimana ECJ mengirimkan trainer Bahasa Inggris untuk mengajar dikantor atau secara online di jadwal yang fleksibel.
Buat kamu yang berada berada diluar Jabodetabek atau ingin belajar secara online andapun masih bisa mengikuti Conversation English training Via zoom dengan maksimal 8 Orang peserta pergroup nya
Apa saja yang akan Kamu dapatkan :
- Kursus bahasa Inggris khusus usia dewasa.
- Coach bahasa Native Speaker dan Local yang memiliki kefasihan setara Native teacher.
- Topik Percakapan yang menarik sesuai dengan level speaking anda.
- Full Interaksi bahasa Inggris setiap pertemuanya.
- Diagnostic English Test.
- Guidance untuk “ Pengucapan,Intonasi, Expression dan Kosa kata baru.
- Pengalaman belajar yang fun,unik dan menarik.
